Trao đổi Bài viết Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” trong CNVCLĐ: Kinh nghiệm từ công tác tuyên truyền
Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” trong CNVCLĐ: Kinh nghiệm từ công tác tuyên truyền In

Tuyên truyền là khâu quan trọng trong quá trình triển khai thực hiện cuộc vận động “Hàng Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”. Đây là bước đầu tác động đến ý thức của cán bộ, đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ, hình thành nhận thức chung về cuộc vận động từ đó định hướng hành động theo phương châm, mục đích đề ra.    



Trên cơ sở hướng dẫn của Tổng Liên đoàn, đến nay, hơn 70% đơn vị có văn bản triển khai, hướng dẫn các CĐCS tuyên truyền, vận động CNVCLĐ và các cơ quan, doanh nghiệp sử dụng hàng Việt Nam khi tiêu dùng cá nhân và sử dụng hàng hoá hàng nội địa khi thực hiện mua sắm công, trang bị văn phòng, công sở; các doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh trong nước khi triển khai thực hiện các dự án, công trình sử dụng các trang thiết bị, nguyên liệu nội địa và dịch vụ có chất lượng tương đương hàng ngoại nhập để phục vụ sản xuất, kinh doanh. Công đoàn Tổng Công ty Thương mại Hà Nội xây dựng chương trình công tác toàn khoá, lấy cuộc vận động “Người Việt Nam dùng hàng Việt Nam” là trọng tâm đồng thời tham mưu các biện pháp, giải pháp hữu ích góp phần giảm nhập siêu, ngăn chặn suy giảm kinh tế. Cán bộ, đoàn viên công đoàn Tổng công ty tích cực thực hiện Cuộc vận động với phương châm “Người Tổng Công ty Thương mại Hà Nội ưu tiên dùng hàng Tổng Công ty Thương mại Hà Nội”.

Tiếp theo là tổ chức Lễ phát động. Đây là hoạt động truyền thông hướng tới một nhóm đối tượng cụ thể là CNVCLĐ một hoặc cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, tập hợp về một địa điểm cụ thể, trong khoảng thời gian xác định để tiếp nhận thông tin về triển khai cuộc vận động. Trong lễ phát động, có các thành viên uy tín như lãnh đạo/người đứng đầu các cơ quan Trung ương, đơn vị, doanh nghiệp... và đội ngũ phóng viên, báo chí đưa tin. Ngoài ra còn có nhiều hoạt động bổ trợ khác.

Nhiều LĐLĐ địa phương, Công đoàn ngành tổ chức Lễ phát động như: LĐLĐ TP. Hà Nội, LĐLĐ Tp. Hồ Chí Minh, Công đoàn Dệt May Việt Nam… Gần 10.000 CNVCLĐ Công Đoàn Tcty  Thương mại Sài Gòn (thuộc Công đoàn Công thương Việt Nam) đã hưởng ứng Chương trình “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” do Hội doanh nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh phát động.

Để đạt được mục tiêu đề ra trong triển khai cuộc vận động, các cấp công đoàn cả nước đã kết hợp nhuần nhuyễn nhiều hình thức tuyên truyền như: tuyên truyền miệng, tuyên truyền trên các phương tiện truyền thông đại chúng, tổ chức các cuộc thi, tuyên truyền qua hội nghị, tập huấn, qua giao ban cơ quan, qua sinh hoạt Tổ công đoàn, qua nói chuyện chuyên đề... Nội dung tập trung tuyên truyền vận động cán bộ, đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ tự giác, gương mẫu thực hiện Cuộc vận động để làm nòng cốt tuyên truyền, vận động các tầng lớp nhân dân đồng tình hưởng ứng, làm cho Cuộc vận động mang lại hiệu quả thiết thực; tuyên truyền các tiêu chuẩn về chất lượng, giá cả sản phẩm, hàng hoá Việt Nam sản xuất tới CNVCLĐ nhất là những loại hàng hoá, sản phẩm liên quan trực tiếp đến đời sống người lao động như: lương thực, thực phẩm, hàng tiêu dùng thiết yếu; phổ biến thông báo kết luận của Bộ Chính trị số 264/TB-TW ngày 31/7/2009 về tổ chức cuộc vận động ”Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”. LĐLĐ Tp Nha Trang tỉnh Khánh Hoà năm 2009 tổ chức 2 lớp tập huấn có nội dung tuyên truyền về Cuộc vận động này. Công đoàn Công Thương Việt Nam qua khảo sát có tới 59% người lao động cho biết, khi mua hàng hóa sẽ ưu tiên dùng hàng Việt Nam. Ngoài ra, có 38% người lao động khuyên người thân trong gia đình, bạn bè, người quen biết nên mua và sử dụng hàng Việt Nam. Đặc biệt, có 36% người lao động được khảo sát khẳng định, họ đã thay đổi thói quen mua hàng có nguồn gốc xuất xứ ở nước ngoài, nay đã chuyển hẳn sang dùng hàng sản xuất trong nước hoặc hạn chế sử dụng hàng hóa có nguồn gốc nhập khẩu.

Ưu điểm của tuyên truyền là lặp đi, lặp lại buộc CNVCLĐ không nghe được lúc này thì nghe được lúc khác, không nghe được ở nhà máy, xí nghiệp, khu công nghiệp, khu chế xuất thì nghe được ở khu nhà trọ, khu lưu trú, tổ tự quản CNLĐ. Nhược điểm của tuyên truyền là mang tính một chiều, áp đặt, khuôn mẫu làm cho CNLĐ khó tiếp nhận…

Tổ chức các cuộc thi là một trong những hình thức tuyên truyền hấp dẫn, có hiệu quả cao và được sử dụng nhiều. Ưu thế là dễ dàng mở rộng được phạm vi đối tượng tuyên truyền, phát huy được tính tích cực, chủ động của đối tượng dự thi và giúp họ nhận thức sâu sắc hơn nội dung cuộc vận động.


Trong 3 năm triển khai cuộc vận động, các cấp công đoàn đã tổ chức nhiều hội thi như các hội thi luyện tay nghề, thi thợ giỏi, thi bàn tay vàng, đem lại hiệu quả thiết thực. LĐLĐ thành phố Hà Nội có  Hội thi tay nghề xây trát, hoàn thiện nội thất công trình của TCty Đầu tư và phát triển hạ tầng đô thị và TCty Đầu tư và phát triển nhà Hà Nội, hội thi chế biến thực phẩm giỏi của TCty Thương mại Hà Nội; hội thi nâng cao chất lượng phục vụ hành khách, lái xe an toàn của TCty Vận tải Hà Nội ... Kết quả, số công nhân giỏi cấp cơ sở toàn thành phố năm 2011 là 37.455 (tăng 3,6% so với năm 2010); số công nhân giỏi cấp trên cơ sở năm 2011 là 2.231 ( tăng 10,5%).

LĐLĐ thành phố Hồ Chí Minh có 265 cơ quan, đơn vị tổ chức hội thi tay nghề với các ngành nghề như cơ khí, đan mây, may mặc, in, tin học văn phòng, điện tử, điện lạnh, ngành hàn…, thu hút 12.055 CNVC-LĐ tham gia và 04 CĐ cấp trên cơ sở tổ chức hội thi tay nghề cho 982 CNVC-LĐ. Qua hội thi tay nghề, có 601 công nhân được nâng bậc, nâng lương trước thời hạn.

LĐLĐ quận 5 thuộc LĐLĐ thành phố Hồ Chí Minh đã phối hợp với công đoàn Công ty Cholimex tổ chức hội thi tìm hiểu các sản phẩm do công ty này sản xuất. Hội thi có 3 phần, gồm thi trắc nghiệm kiến thức về quá trình hình thành và phát triển của Công ty Cholimex; thi thuyết trình về sản phẩm ưa thích nhất và thi năng khiếu với nội dung liên quan đến cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”.

Qua các hội thi người lao động có dịp để trao đổi, học tập, ôn luyện và phát triển kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp, tay nghề góp phần cái tiến kỹ thuật, giảm sử dụng sức lao động chân tay, tăng khả năng lao động trí óc, tăng năng suất lao động, làm ra các loại “sản phẩm vàng”, “thương hiệu Việt”.

 Hệ thống truyền thông đại chúng công đoàn gồm: 5 báo (Báo Lao động, Người Lao động, Lao động Thủ đô, Lao động Nghệ An, Lao động Đồng Nai), hơn 70 tạp chí, 23 trang thông tin điện tử công đoàn các cấp và hơn 63 chương trình phát thanh, truyền hình phối hợp. Đây là hình thức tuyên truyền tương tác có hiệu quả, thể hiện tính dân chủ cao, là kênh để tổ chức Công đoàn Việt Nam lắng nghe, tiếp thu cách thức tổ chức và thực hiện cuộc vận động sao cho có hiệu quả. Ví dụ như trên địa chỉ http://nld.com.vn/20111002120850844p0c1014/mo-kenh-truyen-hinh-quang-ba-hang-viet.htm ngày 2/10/2011 đăng bài “Mở kênh truyền hình quảng bá hàng Việt thu được nhiều ý kiến phản hồi của công chúng... Các phương tiện truyền thông đại chúng công đoàn đã chủ động, tích cực khai thác thông tin, xây dựng tin, bài, ảnh phản ánh về cuộc vận động. Theo khảo sát từ mục tìm kiếm, báo Lao động điện tử  đăng 20.023 tin, bài, ảnh; báo Người Lao động có 146 tin, bài, ảnh. Trang thông tin điện tử công đoàn các cấp có hàng nghìn tin, bài, ảnh tuyên truyền về cuộc vận động. Riêng báo Người lao động đã tổ chức 1 tuần  lấy ý kiến phản hồi của 600 độc giả về  9.000 xe Innova của hãng Toyota có lỗi nhằm loại bỏ hàng kém chất lượng và đề cao thương hiệu Việt.

Các phương tiện truyền thông đại chúng công đoàn vừa đảm bảo chức năng truyền thông về thực hiện cuộc vận động nội bộ trong tổ chức vừa đảm nhiệm vai trò truyền thông về thực hiện cuộc vận động ở cộng đồng. Cùng với các hình thức tuyên truyền khác, tuyên truyền về cuộc vận động trên các phương tiện truyền thông đại chúng công đoàn góp phần đa dạng hoá các hình thức truyền tải thông tin đến CNVCLĐ, góp phần nâng cao ý thức của người lao động trong sản xuất và tiêu dùng hàng Việt.

Ngọc Tú, congdoanvn.org.vn

 
Joomla template by DesignForJoomla.com
DesignForJoomla.com provides free Joomla templates, free and commercial Joomla extensions, Joomla tutorials and SEO tips for the Joomla CMS