Cán bộ, CNVC-LĐ tỉnh Hải Dương hưởng ứng phong trào phòng chống ma tuý 

Từ cuối năm 2003, sau khi Ban Bí thư T.Ư Đảng ra Chỉ thị số 32 "về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng trong công tác phổ biến, giáo dục pháp luật, nâng cao ý thức tự giác chấp hành pháp luật của cán bộ, nhân dân", công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao động (NLĐ) được Tổng LĐLĐVN tích cực triển khai thực hiện.

Đề án 31 và nhiệm vụ của CĐ

Đề án 31 được xây dựng với mục tiêu chung là: Tiếp tục tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về ý thức tôn trọng và chấp hành pháp luật nói chung, pháp luật lao động nói riêng đối với NLĐ và NSDLĐ, xây dựng quan hệ lao động hài hòa tại các DN, góp phần thúc đẩy sản xuất phát triển, ổn định xã hội, xây dựng và hoàn thiện nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa của nhân dân, do nhân dân và vì nhân dân.

Mục tiêu cụ thể của đề án được xác định: Đến hết năm 2012, phấn đấu đạt 95% số NSDLĐ được tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động và các quy định pháp luật liên quan tới hoạt động của DN và 70% số NLĐ được tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động và các quy định pháp luật liên quan tới quyền và nghĩa vụ của công dân và NLĐ.

Đề án 31 có 5 tiểu đề án, trong đó, Tổng LĐLĐVN được giao chủ trì tiểu đề án 3 với nội dung  “Tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động, pháp luật công đoàn và các quy định pháp luật có liên quan cho CNLĐ tại các DN dân doanh và DN có vốn đầu tư nước ngoài”.

Ngay khi đề án được phê duyệt, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN đã chủ động triển khai thực hiện, quyết định thành lập ban chỉ đạo gồm 18 thành viên thuộc các ban chuyên đề của Tổng LĐLĐVN và 7 LĐLĐ tỉnh, TP có đông CNLĐ trong các DN dân doanh và DN có vốn đầu tư nước ngoài. Đồng thời xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện với 5 nội dung cụ thể.