3- Đề xuất các vấn đề về phát triển kinh tế, cơ chế quản lý kinh tế - xã hội, chính sách lao động, việc làm, tiền lương, thu nhập, BHXH, BHYT, nhà ở và các chính sách xã hội có liên quan đến CB,CC,VC và người lao động. Hướng dẫn, theo dõi việc thực hiện các chính sách kinh tế - xã hội và phối hợp với các cơ quan hữu quan giám sát việc thực hiện các chính sách đó.

4- Theo dõi thực hiện quy chế dân chủ của tập thể CB,CC,VC,và người  lao động trong cơ quan, đơn vị; các vấn đề quan hệ lao động, bảo vệ lợi ích CB,CC,VC và người lao động. Theo dõi công tác Thanh tra nhân dân.

5- Đề xuất, tổ chức các hoạt động kiểm tra việc thi hành Pháp lệnh cán bộ công chức; Bộ luật lao động; Luật công đoàn và các văn bản pháp luật khác có liên quan đến CB,CC,VC và người lao động. 

6- Giúp Ban Thường vụ chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện công tác BHLĐ, giữ gìn môi trường công sở xanh, sạch, đẹp. Tổ chức các hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện.    

   
7- Phối hợp với các ban, đơn vị trong công tác tập huấn, bồi dưỡng CBCĐ.

8- Đề xuất việc tổ chức các phong trào thi đua yêu nước gắn với việc thực hiện cuộc vận động xây dựng người CBCCVC " Trung thành - sáng tạo - tận tuỵ - gương mẫu" do CĐVCVN phát động. Thực hiện công tác thi đua khen thưởng và hướng dẫn, kiểm tra việc tổ chức thực hiện Quy chế thi khen thưởng của Công đoàn Bộ.

9- Nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho CBCCVC và người lao động, đặc biệt có sự chỉ đạo trực tiếp các Công đoàn khối nhà 39.

10- Hướng dẫn cơ sở trong việc thu - chi quỹ Công đoàn.