Sáng 5.12, Tổng LĐLĐVN tổ chức Hội thảo góp ý dự thảo hướng dẫn đánh giá, xếp loại tổ chức CĐ. Viện trưởng Viện Công nhân Công đoàn Vũ Quang Thọ, Phó Trưởng ban Tổ chức Tổng LĐLĐVN Nguyễn Duy Vũ chủ trì hội thảo.
Thực hiện nhiệm vụ Thường trực Đoàn Chủ tịch giao, trong tháng 10-11.2017, Viện Công nhân và Công đoàn phối hợp với Ban Tổ chức Tổng Liên đoàn đã tiến hành khảo sát phục vụ nhiệm vụ “Đổi mới nâng cao chất lượng đánh giá, xếp loại tổ chức công đoàn”.
Quá trình khảo sát, nhóm nghiên cứu đã thực hiện 234 phiếu hỏi đối với cán bộ công đoàn, trong đó 104 phiếu cán bộ CĐCS, chiếm 44,4%; 76 phiếu cán bộ công đoàn cấp trên cơ sở, chiếm 32,5% và 54 cán bộ công đoàn tỉnh, thành phố, công đoàn ngành Trung ương, chiếm 23,1%.
Kết quả, có 54,7% cán bộ công đoàn cho rằng việc đánh giá, xếp loại tổ chức công đoàn là “rất cần thiết”; 44,4% cho là “cần thiết”; chỉ có 0,9% cho là “không cần thiết”. Nhất là đối với việc đánh giá, xếp loại ở cấp CĐCS, 76,1% cho rằng cần phải duy trì thực hiện, vì đây là cấp quan trọng thể hiện chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn; đối với công đoàn cấp trên cơ sở là 63,2%; cấp tỉnh, ngành là 38,0% và cấp Tổng Liên đoàn chỉ 16,3%.
Do đó, có tới 93,2% đại biểu cho rằng, cần tiếp tục triển khai, song nhất thiết phải sửa đổi và cải tiến (nội dung, tiêu chí và quy trình, phương thức) các văn bản đã có như 1931, 1932; chỉ có 5,6% muốn thay đổi hình thức khác và 0,9% cho rằng không nên tiếp tục.
Tại hội thảo, các đại biểu đóng góp ý kiến cho Dự thảo về hướng dẫn đánh giá, xếp loại CĐCS (sửa đổi bổ sung 1931/HD-TLĐ ngày 27.12.2014 của Tổng LĐLĐVN); dự thảo về hướng dẫn đánh giá, xếp loại CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở (sửa đổi bổ sung 1932/HD-TLĐ, ngày 27.12.2014 của Tổng LĐLĐVN); dự thảo về hướng dẫn đánh giá, xếp loại LĐLĐ tỉnh, thành phố, CĐ ngành Trung ương.
Nguồn: Báo Lao Động