BHTN được ví như “chiếc phao cứu sinh” nhằm giúp NLĐ khi bị mất việc vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống và nhanh chóng tìm được việc làm mới. Theo Cục việc làm (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) số lượng người tham gia và đóng BHTT tăng qua các năm và đảm bảo chỉ tiêu kế hoạch Thủ tướng Chính phủ giao.
Nếu năm 2009 mới chỉ có 5,9 triệu người tham gia BHTN thì tới năm 2015 (khi Luật Việc làm có hiệu lực thi hành) số người tham gia BHTN là 10,3 triệu người, tăng 173% so với năm 2009. Năm 2017, số người tham gia BHTN là 11,7 triệu người với số thu là 13.517 tỷ đồng.
Bên cạnh việc được hưởng chế độ TCTT thì NLĐ tham gia BHTN sau khi mất việc còn được hưởng nhiều quyền lợi khác. (Ảnh: Mai Quý)
NLĐ tham gia BHTN khi bị mất việc sẽ được hưởng chế độ TCTT hàng tháng với mức hưởng TCTT bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHTN của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng. Bên cạnh đó, nếu NLĐ có nhu cầu tìm kiếm việc làm sẽ được tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí thông qua trung tâm dịch vụ việc làm.
NLĐ cũng sẽ được hỗ trợ học nghề với mức hỗ trợ tối đa 01 triệu đồng/người/tháng; hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm với mức hỗ trợ tối đa 01 triệu đồng/người/tháng. Đặc biệt, NLĐ đang hưởng trợ cấp thất nghiệp được hưởng chế độ bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế.
Tuy nhiên, theo ông Lê Quang Trung, Phó cục trưởng Cục Việc làm, hiện nay một số NLĐ và người sử dụng lao động chưa nhận thức rõ về quyền và trách nhiệm của mình trong việc thực hiện chính sách BHTT. Cụ thể, tâm lý NLĐ chỉ muốn nhận TCTT mà không quan tâm đến các chế độ khác như: tư vấn, giới thiệu việc làm, hỗ trợ học nghề…
Một số NLĐ còn chưa thực hiện đúng trách nhiệm của mình trong việc khai báo tình trạng việc làm trong quá trình thẩm định giải quyết hưởng TCTT. Bên cạnh đó, nợ đọng BHTT còn khá lớn, tính đến năm 2017 số nợ đóng BHTT là 242,827 tỷ đồng gây ảnh hưởng lớn đến quyền lợi của NLĐ, ảnh hưởng đến công tác thực hiện chính sách BHTT…
Trước thực trạng đó, thời gian tới, Cục Việc làm sẽ tiếp tục tăng cường, đẩy mạnh các hoạt động thông tin, tuyên truyền bằng nhiều hình thức phong phú và phù hợp để nâng cao hơn nữa nhận thức của NLĐ, người sử dụng lao động và các cơ quan, ban ngành trong việc thực hiện chính sách BHTN; nâng cao năng lực của các cán bộ thực hiện BHTN, đặc biệt là kỹ năng tư vấn giới thiệu việc làm, kỹ năng đào tạo nghề và các kỹ năng mềm đối với NLĐ; tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra tình hình thực hiện chính sách, pháp luật về BHTN nhằm rà soát, phát hiện các hành vi vi phạm pháp luật về BHTN để có các biện pháp ngăn chặn, xử lý kịp thời…
Nguồn: Báo Lao Động Thủ Đô