Sau khi nghe báo cáo của Thường trực LĐLĐ tỉnh về tình hình hoạt động 7 tháng đầu năm, phương hướng nhiệm vụ 5 tháng còn lại của năm 2018; kết quả triển khai Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Định lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2018 - 2003; ý kiến, kiến nghị của lãnh đạo các đơn vị trực thuộc, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Bùi Văn Cường yêu cầu các cấp công đoàn phải xác định, lựa chọn cho được những nhóm công việc ưu tiên, tập trung thực hiện nhiệm vụ cốt lõi là đại diện lợi ích người lao động.
“Biên chế, nhân lực của chúng ta có hạn. Cấp huyện, thị xã, thành phố chỉ từ 3 đến 5 người mà hội đồng, ban bệ nào cũng phải tham gia thì không đủ sức. LĐLĐ tỉnh cần báo cáo, xin ý kiến của Tỉnh ủy, UBND tỉnh để có cơ chế phù hợp nhằm thực hiện đúng chức năng của mình.
Việc chăm lo, đảm bảo quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho người lao động không nên làm một cách chung chung, bằng văn bản, khẩu hiệu, giấy tờ trơn tuột mà phải cụ thể ra thành “những gạch đầu dòng”, lợi ích vật chất gồm những gì, lợi ích tinh thần ra sao, rồi còn lợi ích chính trị. Xây dựng chương trình hành động toàn khóa là tốt nhưng chưa đủ.
Phải phân kỳ, xác định lộ trình, đặt mục tiêu rõ ràng cho từng giai đoạn. Không nên ngồi đợi cấp dưới báo cáo lên mà cần tăng cường kiểm tra trách nhiệm thực hiện chủ trương mới, kết hợp với việc xử lý nghiêm những trường hợp không chấp hành nghị quyết. Dễ dãi, xuê xoa, hòa cả làng thì sẽ không có tiến bộ; phong trào không được thúc đẩy, duy trì một cách thực chất” - người đứng đầu tổ chức Công đoàn Việt Nam lưu ý.
Theo báo cáo của Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Định Nguyễn Mạnh Hùng, tỉnh này hiện có 1.574 công đoàn cơ sở (CĐCS) với 85.786 đoàn viên/116.703 CNVCLĐ, trong đó, có 20 CĐCS với 2.127 đoàn viên được thành lập, phát triển mới. Trong 7 tháng đầu năm, các cấp công đoàn đã tiếp nhận, tham gia giải quyết 6 vụ việc về chế độ chính sách cho người lao động; tư vấn pháp luật 23 vụ việc, giúp người lao động đòi được khoản tiền bồi thường 117 triệu đồng.
Hoạt động xã hội - từ thiện được triển khai theo hướng thiết thực, đa dạng. Chương trình “Tết sum vầy” trao 23.928 phần quà với số tiền 9,9 tỉ đồng cho CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị nợ lương kéo dài và đồng bào vùng lũ. Đã có 17 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” được bàn giao với phần hỗ trợ của công đoàn là 510 triệu đồng.
Tại cuộc làm việc, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Bùi Văn Cường yêu cầu LĐLĐ tỉnh Bình Định phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chức năng địa phương để triển khai có hiệu quả dự án xây dựng thiết chế công đoàn quy mô 300 tỉ đồng do Tổng LĐLĐVN bố trí vốn.
Nguồn: Báo Lao Động