Trong đó, đáng chú ý là sửa đổi quy định xử lý với trường hợp người sử dụng lao động (NSDLĐ) chậm đóng BHYT từ 30 ngày trở lên. Cụ thể, trường hợp NSDLĐ chậm đóng BHYT từ 30 ngày trở lên thì phải đóng đủ số tiền chưa đóng và nộp số tiền lãi bằng 2 mức lãi suất liên ngân hàng tính trên số tiền, thời gian chậm đóng.
Nếu không thực hiện thì bị trích tiền từ tài khoản tiền gửi của NSDLĐ (quy định cũ, trong trường hợp này, thẻ BHYT được coi là hết giá trị sử dụng).
Quyết định có hiệu lực thi hành từ ngày 1-7-2018.
Nguồn: Báo Người Lao Động