Công ty TNHH Y tế Mednovum (quận 3, TP HCM) hỏi: "Làm thế nào để xác định NLĐ có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành để giải quyết nghỉ hưu trước tuổi? Doanh nghiệp muốn giải quyết chế độ nghỉ hưu cho NLĐ trong trường hợp này thì phải cung cấp cho cơ quan BHXH những giấy tờ gì?".