Hội nghị do ông Lê Đình Quảng - Phó trưởng Ban Quan hệ lao động (Tổng LĐLĐVN) chủ trì. Lãnh đạo LĐLĐ 7 tỉnh miền Trung và đại diện các ban, công đoàn khu kinh tế - khu công nghiệp, công đoàn cơ sở (CĐCS) các tỉnh tham gia góp ý cho dự thảo.
Các đại biểu tập trung trao đổi thảo luận các chương liên quan đến vấn đề đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể, giải quyết tranh chấp lao động; Hợp đồng lao động, tổ chức đại diện người lao động; Báo cáo tóm tắt tiến độ thực hiện và một số vấn đề cơ bản trong đề nghị sửa đổi, bổ sung Luật Công đoàn…
Nhiều ý kiến của các đại biểu liên quan đến quy định về tuổi nghỉ hưu, thời giờ làm việc, nghỉ ngơi và các chế độ của người lao động được kiến nghị.
Theo đó các đại biểu thống nhất xem xét tăng tuổi nghỉ hưu. Tuy nhiên mức và lộ trình phải xem xét các yếu tố là đối tượng, lĩnh vực, ngành nghề cần được thiết kế linh hoạt hơn.
Về vấn đề mở rộng khung thỏa thuận giờ làm thêm, các đại biểu đề xuất cần tiếp tục giới hạn trần làm thêm giờ trong 1 tháng. Về thời gian làm việc bình thường, các đại biểu cho rằng cần theo xu thế giảm giờ làm, tăng năng suất lao động trên thế giới. Các đại biểu cũng đề nghị xem xét giảm giờ làm việc bình thường từ "không quá 48 giờ trong một tuần" xuống "không quá 44 giờ trong một tuần".
Các vấn đề liên quan đến vấn đề chế độ cho lao động nữ, thời gian nghỉ hưởng lương để người lao động học tập nghiên cứu chính sách pháp luật của Đảng, Nhà nước ... được các đại biểu kiến nghị.
Theo ông Bùi Thanh Bình - Phó chủ tịch LĐLĐ Khánh Hòa, bữa ăn ca là vấn đề thực tiễn khi hiện nay công nhân lao động phải làm theo ca chiếm tỷ lệ cao. Trong khi chất lượng bữa ăn vẫn còn nhiều bất cập vì vậy đề nghị bổ sung quy định chủ doanh nghiệp có trách nhiệm lo bữa ăn ca cho người lao động đảm bảo chất lượng và an toàn vệ sinh thực phẩm.