Đại hội đã vinh dự được nhận lẵng hoa chúc mừng của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng; lẵng hoa chúc mừng của đồng chí Võ Văn Thưởng - Ủy viên Bộ Chính trị, Chủ tịch nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; lẵng hoa chúc mừng của đồng chí Phạm Minh Chính - Ủy viên Bộ Chính trị, Thủ tướng Chính phủ; lẵng hoa chúc mừng của đồng chí Vương Đình Huệ - Ủy viên Bộ Chính trị, Chủ tịch Quốc hội.
Đồng chí Huỳnh Thành Đạt, Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ tham dự Đại hội (Ảnh: Đức Trung)
Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam diễn ra từ ngày 30/9 đến hết ngày 01/10/2023, về dự có 300 đại biểu chính thức đại diện cho ý chí, nguyện vọng của gần 85.000 đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trực thuộc công đoàn, cơ quan toàn quốc. Trong đó Đoàn đại biểu Công đoàn Bộ Khoa học và Công nghệ tham dự gồm 8 đồng chí từ các công đoàn trực thuộc: Ông Hà Quốc Trung (Chủ tịch Công đoàn Bộ Khoa học và Công nghệ, Giám đốc Trung tâm CNTT); ông Đỗ Xuân Ngọc (Ủy viên Ban chấp hành Công đoàn Viên chức Việt Nam, Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn Bộ); ông Nguyễn Tuấn Anh (Phó Chủ tịch Công đoàn Bộ Khoa học và Công nghệ, Chủ tịch Công đoàn Tổng cục, Phó Giám đốc Trung tâm chứng nhận phù hợp, Tổng cục Tiêu chuẩn và Đo lường Chất lượng); bà Nguyễn Thị Thanh Mai (Ủy viên Ban chấp hành Bộ Khoa học và Công nghệ, Phó Chủ tịch Công đoàn Viện, Phó bí thư chi bộ, Phó Giám đốc Trung tâm sinh học thực nghiệm, Viện ứng dụng công nghệ); ông Nguyễn Hữu Quân (Ủy viên Ban thường vụ, Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra Công đoàn, Phó bí thư chi bộ, Phó Vụ trưởng vụ Pháp chế); ông Nguyễn Thành Trung (Chủ tịch công đoàn, Phó vụ trưởng Vụ Khoa học xã hội, nhân văn và tự nhiên); bà Bùi Thanh Vân (Thư ký tòa soạn Báo VnExpress); bà Nguyễn Thị Hải Vân (Ủy viên Ban thường vụ Công đoàn Công ty cổ phần FPT).
Báo cáo tại Đại hội, nhiệm kỳ 2018 - 2023, trong bối cảnh gặp nhiều khó khăn, đặc biệt là tác động của đại dịch Covid-19, song với sự nỗ lực, sáng tạo của các cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam đạt được nhiều kết quả quan trọng. Nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động được quan tâm, đầu tư nguồn lực. Các phong trào thi đua tiếp tục phát huy hiệu quả với nhiều cách làm mới, sáng tạo, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị. Công tác xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền được triển khai có hiệu quả.
Đại hội xác định các chỉ tiêu, nhiệm vụ giải pháp nhiệm kỳ 2023 - 2028
Chỉ tiêu phấn đấu trong từng năm và cả nhiệm kỳ gồm: Phấn đấu phát triển thêm được 1.000 đoàn viên mới; Ít nhất 90% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn đủ điều kiện đại diện, thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật; Ít nhất 90% số vụ việc của đoàn viên có nhu cầu giải quyết tranh chấp lao động tại Tòa án sẽ có đại diện công đoàn tham gia hoặc được công đoàn hỗ trợ; Ít nhất 70% đoàn viên và người lao động được tham gia học tập, nâng cao trình độ kỹ năng nghề nghiệp; 90% nữ cán bộ công chức, viên chức, lao động đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; phấn đấu 100% đoàn viên, người lao động được tuyên truyền, phổ biến, học tập, quán triệt, tiếp nhận thông tin về chủ trương, đường lối, nghị quyết của Đảng; chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến cán bộ công chức viên chức lao động (CBCCVCLĐ) và công đoàn; chấp hành tốt nội quy, quy chế, quy định của cơ quan, đơn vị; 100% công đoàn cơ sở khu vực hành chính, sự nghiệp công lập, doanh nghiệp khu vực nhà nước, ít nhất 100% công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước tham gia với người sử dụng lao động ban hành, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; 100% cán bộ công đoàn chuyên trách, chủ tịch công đoàn cơ sở trở lên và 90% cán bộ công đoàn kiêm nhiệm được đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn.
Để thực hiện mục tiêu trên, Đại hội đề ra 3 khâu đột phá: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp, tập trung là chủ tịch công đoàn cơ sở có bản lĩnh, kỹ năng, tâm huyết, trách nhiệm, sáng tạo, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; Phối hợp cùng lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; Đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động cơ quan, đơn vị, chú trọng chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn.
Nhóm nhiệm vụ giải pháp để thực hiện gồm: Tập trung làm tốt nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ. Làm tốt công tác vận động, khích lệ, tạo động lực để đoàn viên, người lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, đổi mới tổ chức các phong trào thi đua yêu nước và nâng cao hiệu quả công tác khen thưởng. Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh toàn diện; tham gia xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh. Nâng cao hiệu quả phong trào nữ cán bộ, công chức, viên chức, lao động và công tác nữ công công đoàn. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát góp phần xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. Tập trung xây dựng nguồn lực tài chính đủ mạnh để làm tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn. Đổi mới phương thức hoạt động và công tác chỉ đạo, điều hành đáp ứng yêu cầu của tình hình mới.
Tại Đại hội, các đại biểu đã phát huy trí tuệ, thảo luận sôi nổi và có nhiều ý kiến đóng góp cho các văn kiện trình Đại hội; gửi gắm nhiều ý kiến đề xuất với Đảng, Nhà nước và lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; đóng góp sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam; Đề án nhân sự BCH Công đoàn Viên chức Việt Nam khóa VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028…
Ông Nguyễn Xuân Thắng, Ủy viên Bộ Chính trị, Chủ tịch Hội đồng Lý luận Trung ương, Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh phát biểu tại Đại hội. (Ảnh: TTXVN)
Phát biểu tại Đại hội, ông Nguyễn Xuân Thắng, Ủy viên Bộ Chính trị, Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Chủ tịch Hội đồng Lý luận Trung ương, đánh giá cao những kết quả Công đoàn Viên chức Việt Nam đạt được trong thời gian qua, đồng thời khẳng định vai trò của lực lượng cán bộ công đoàn viên chức trong việc tham mưu chính sách cho các cơ quan Đảng, Nhà nước. Công đoàn Viên chức Việt Nam đã động viên cán bộ vượt qua mọi khó khăn, thử thách, phát huy tinh thần trách nhiệm sáng tạo trong công việc, phòng chống dịch COVID-19. Công đoàn Viên chức trong cả nước tham gia cải cách thủ tục hành chính, chuyển đổi số, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia.
“Trong thời gian tới, bên cạnh việc tham gia xây dựng chính sách pháp luật, cán bộ công đoàn cần “hoá thân” vào hoạt động của người lao động, chăm lo đời sống người lao động. Bên cạnh đó, bồi dưỡng xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên nghiệp hơn; đồng thời cũng nâng cao đội ngũ lãnh đạo công đoàn”, ông Nguyễn Xuân Thắng cho biết.
Ông Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát biểu tại Đại hội
Thay mặt Đoàn Chủ tịch, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang đánh giá, các cấp Công đoàn viên chức Việt Nam đã đoàn kết, phấn đấu vượt mọi khó khăn, hoàn thành và hoàn thành vượt tuyệt đại đa số các chỉ tiêu mà Nghị quyết Đại hội V Công đoàn viên chức Việt Nam đề ra, đạt kết quả toàn diện trên các mặt hoạt động.
Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhận định, Đại hội VI Công đoàn viên chức Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028, diễn ra trong bối cảnh Đảng, Nhà nước và cả hệ thống chính trị tiếp tục thực hiện sắp xếp, tinh gọn bộ máy, tinh giản biên chế. Nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị ngày càng nặng nề hơn, hoạt động công vụ ngày càng chặt chẽ, bài bản, đảm bảo kỷ luật, kỷ cương trên tinh thần thượng tôn pháp luật. Chính sách tiền lương khu vực nhà nước sẽ được cải cách, góp phần cải thiện, nâng cao đời sống cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
Yêu cầu, đòi hỏi đối với hoạt động công đoàn của cán bộ, công chức, viên chức ngày càng cao cùng với sự chuyển dịch của một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức có trình độ, kinh nghiệm từ khu vực công sang khu vực tư dự báo sẽ còn tiếp tục diễn ra. Bối cảnh đó đặt ra yêu cầu cần đổi mới mạnh mẽ hơn nữa nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, đòi hỏi từng cấp công đoàn, mỗi cán bộ công đoàn viên chức Việt Nam phải ý thức sâu sắc về trách nhiệm của mình đối với tổ chức, với đoàn viên, nhất là việc chăm lo về vật chất và tinh thần, thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động.
Cũng tại Đại hội, Công đoàn Viên chức Việt Nam đã trao “Giải thưởng cống hiến” cho 10 cá nhân có đóng góp xuất sắc trong nhiệm kỳ vừa qua.
Ban tổ chức tặng hoa cho những người đạt “Giải thưởng cống hiến”
Trong phiên làm việc sáng 1/10, với phương châm “Dân chủ - Đổi mới - Đoàn kết - Sáng tạo”, Đại hội đã bầu 35 đồng chí vào Ban chấp hành Công đoàn viên chức Việt Nam khóa IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đồng chí Đỗ Xuân Ngọc, Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn Bộ Khoa học và Công nghệ đã trúng cử danh sách này.
Tại phiên họp thứ nhất BCH Công đoàn Viên chức VIệt Nam Khóa VI đã bầu Ban Thường vụ gồm 12 đồng chí, bầu chức danh Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Ủy Ban kiểm tra và Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra. Đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tái đắc cử chức danh Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam khóa VI, các đồng chí Nguyễn Văn Đông, Trần Thị Kim Anh, Thái Hòa Nam tái đắc cử chức danh Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam khóa VI.
Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức Việt Nam khóa VI, nhiệm kỳ 2023-2028 ra mắt đại hội.
Ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, tái đắc cử chức danh Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam khóa VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028.