Tới dự lễ phát động có Thứ trưởng Bộ TTTT Phạm Hồng Hải, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Thị Thu Hồng, Chủ tịch CĐ TTTT VN Chu Văn Bình. Tại lễ phát động, đại diện 42 lãnh đạo đơn vị và lãnh đạo CĐ thuộc CĐ TTTT VN cùng tham gia ký kết hưởng ứng phong trào thi đua. Đây cũng là lần đầu tiên, CĐ TTTT VN tổ chức phát động ký kết phong trào thi đua theo chuyên đề.
Tại buổi lễ, Chủ tịch CĐ TTTT VN Chu Văn Bình cho biết, trong phong trào “Thi đua sáng tạo, đổi mới và hiệu quả”, lãnh đạo chuyên môn và CĐ các đơn vị sẽ thực hiện phát động nhiều nội dung thi đua. Trong đó, tập trung vận động CBCNV nâng cao năng suất lao động, chất lượng, hiệu quả công việc góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Phấn đấu có nhiều sáng kiến, giải pháp mang lại hiệu quả cao trong công tác quản lý, tham mưu và hoạt động sản xuất - kinh doanh; vận động cán bộ, công chức, viên chức và người lao động (NLĐ) năng động, sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật để thực hiện tốt nhiệm vụ được giao; tận tụy, trách nhiệm trong công việc, đổi mới trong công tác quản lý, tham mưu, đề xuất các giải pháp cụ thể, cách làm khoa học, phù hợp nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác, hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ năm 2017 và các năm tiếp theo.
Đồng thời thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; thực hiện tốt kỷ cương, nền nếp, kỷ luật lao động, nội quy, quy chế của đơn vị; mỗi cán bộ, công chức, viên chức và NLĐ không ngừng tu dưỡng phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp, nói đi đôi với làm, trách nhiệm trước công việc được giao; đoàn kết, hỗ trợ đồng nghiệp trong công tác, đời sống, cùng hoàn thành tốt nhiệm vụ, có những giải pháp phù hợp giúp đỡ nhau để hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ được giao; gần gũi, tôn trọng và có trách nhiệm với tổ chức, doanh nghiệp và nhân dân; xây dựng hình ảnh người cán bộ ngành thông tin và truyền thông chuyên nghiệp trong công việc, thân thiện trong giao tiếp; các cơ quan, đơn vị thường xuyên kiểm tra, đôn đốc để phát hiện và biểu dương tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, đặc biệt quan tâm NLĐ trực tiếp sản xuất, làm cho phong trào có chiều sâu, có ý nghĩa, mang lại hiệu quả thiết thực…
Để đánh giá chất lượng phong trào thi đua, CĐ TTTT đã đặt ra các tiêu chí thi đua. Theo đó, đối với tập thể sẽ đánh giá về số lượng, hình thức các cuộc tuyên truyền nâng cao nhận thức cho cán bộ, công chức, viên chức và NLĐ về nội dung thi đua, chủ trương đổi mới của ngành và các giải pháp thực hiện của đơn vị; tỉ lệ cán bộ, công chức, viên chức và NLĐ thực hiện có sáng tạo, hiệu quả công tác tham mưu, đề xuất các giải pháp mang lại hiệu quả cao; số lượng việc làm đổi mới, sáng tạo đã thực hiện có hiệu quả so với số lượng cán bộ, NLĐ tại cơ quan, đơn vị mình; số lượng công trình, đề tài nghiên cứu khoa học, sáng kiến kinh nghiệm đã được nghiệm thu, được áp dụng vào thực tiễn và mang lại hiệu quả; số lượng các việc làm đổi mới mang lại hiệu quả được đơn vị công nhận, được phổ biến nhân rộng trong và ngoài đơn vị. Về tiêu chí thi đua đối với cá nhân, CĐ TTTT đánh giá vào việc tham gia hưởng ứng tích cực và có nhiều đóng góp trong phong trào “Thi đua sáng tạo, đổi mới và hiệu quả”; có sáng kiến, giải pháp trong công tác quản lý, tham mưu, đổi mới sản xuất kinh doanh góp phần nâng cao năng suất, chất lượng hiệu quả công việc được giao…
Theo Chủ tịch CĐ TTTT Chu Văn Bình, các đơn vị hoàn thành tốt các chỉ tiêu đã đăng ký được xem xét, đánh giá khen thưởng khi tổng kết phong trào, những đơn vị xuất sắc được đề xuất tặng bằng khen chuyên đề của Bộ trưởng Bộ TTTT, CĐ tặng bằng khen chuyên đề của Ban Chấp hành CĐ TTTT. Các cá nhân là NLĐ trực tiếp được khen thưởng bằng khen của Bộ trưởng Bộ TTTT hoặc bằng khen của Ban Chấp hành CĐ TTTT trong phong trào được lựa chọn tôn vinh tại “Lễ tôn vinh người lao động ngành TTTT” do CĐ TTTT tổ chức hằng năm vào dịp Tháng Công nhân.
Nguồn: Lao Động