Theo ý kiến của nhiều chuyên gia, nguồn lực tài chính có hạn, chế độ đãi ngộ thấp, tiền lương không tương xứng… là rào cản đối với việc thu hút, phát triển nhân lực trình độ cao trong các tổ chức khoa học và công nghệ (KH và CN). Với điều kiện còn...